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Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Vous recherchez une équilibre vie professionnelle/vie personnelle, une possibilité de télétravailler et des missions stimulantes ? N'hésitez plus ! La MSA Bourgogne recherche 3 Gestionnaires de protection sociale pour une durée de 3 mois pour rejoindre son service FAIR Retraite (service d'entraide auprès des caisses du réseau sur le domaine de la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Villiers-le-Bel, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre service de prévention spécialisée de Villiers le[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein de la Direction des Territoires et Gestion Commerciale, vous intégrez une équipe sociale déjà constituée. Le/La conseiller(e) économique, social et familial a pour mission de mettre en œuvre la politique sociale de l'Eurométropole de Metz Habitat et d'accompagner les locataires dans leur gestion administrative et budgétaire en lien avec les partenaires sociaux. Activités principales : - Repérer les situations et les difficultés rencontrées par les locataires. - Assurer l'accompagnement social personnalisé des locataires en difficultés pour prévenir et gérer les situations dans le cadre de l'impayé afin de favoriser le maintien dans les lieux - Contribuer à rendre solvable les locataires ; - Diminuer les retards et mettre en place des actions et mobiliser tous les dispositifs d'aide adéquats, y compris lorsque les familles sont en procédure contentieuse. - Effectuer le suivi des locataires entrants relavant du Public Prioritaire afin de les sensibiliser au savoir habiter et à la bonne gestion budgétaire. - S'assurer via des indicateurs de l'efficacité des mesures proposées pour chacun, de proposer et d'améliorer les actions entreprises en conséquence, de proposer[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bourget, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

A la recherche d'une nouvelle opportunité au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accueillante ? Le GCSMS La Canopée, groupement associatif à taille humaine, recrute : Un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) / CDI Pour réaliser des mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) à destination de ménages reconnus DALO et Hors DALO. Il s'agit : D'établir des diagnostics sociaux et des préconisations De soutenir les ménages dans le projet de logement, D'accompagner les ménages dans les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, orientation vers le droit commun, accès aux droits.), D'accompagner les ménages dans les démarches d'accès à l'emploi Travailler avec le ménage su le budget lié au logement De participer à l'animation d'atelier collectif De favoriser l'accès et le maintien dans le logement, De soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite du logement, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement, etc.). De favoriser l'insertion du ménage dans le logement et son environnement, Pour ce faire, le candidat devra : Avoir une parfaite connaissance[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et de la Responsable de Service du PADASP, et au sein de l'équipe éducative vos domaines d'intervention et principales missions seront : MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE : - Restaurer et valoriser les compétences familiales, - Soutenir et accompagner la famille par la mise en place d'action socio-éducative, - Prendre en compte les difficultés auxquelles sont confrontées les parents et l'enfant dans le cadre familial, en évitant la séparation familiale dans la mesure du possible, - Soutenir les familles dans leur pratique de la parentalité au travers des actes de la vie quotidienne et en les restituant dans leurs droits et leurs devoirs, - Impulser une dynamique de changement au sein de la famille en s'appuyant sur les compétences et savoir faire des parents, - Surmonter les crises familiales et éloigner le mineur à des moments où celui-ci est exposé ou expose ses proches à des risques. FONCTIONS DU POSTE : Le poste de CESF au sein du service de placement à domicile se décline au travers de l'articulation de la spécificité de la fonction CESF et de la fonction éducative : - Elaborer des préconisations et mise en œuvre[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable client Administratif & Financier / Collaboratrice de direction (H&F) Lieu : VALENCE (26) Type de poste : Temp plein Contrat : CDI A propos de nous : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. En véritable bras droit de la direction, vous aurez un rôle hybride entre la gestion opérationnelle des dossiers clients et l'appui stratégique au pilotage interne de l'entreprise. Gestion des clients et des projets : - Assurer le suivi et la satisfaction d'un portefeuille clients - Superviser et coordonner la production des dossiers administratifs et financiers - Etre l'interlocuteur privilégié des clients et garantir la qualité des prestations - Suivi administratif et financier de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Suivi de dossiers financiers Appui à la direction[...]

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Agent / Agente de chambre mortuaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le service mortuaire est situé au rez-de-chaussée du CHP, au niveau du NH. Il est doté d'une capacité totale de 30 places dont 20 casiers réfrigérés, 5 dédiés aux réquisitions et 5 en congélateur. Il dispose de 3 salons de présentation aux familles, une salle dédiée aux examens de corps / autopsies et une salle pour la préparation des défunts et la réalisation des toilettes mortuaires. L'agent de Service Mortuaire prend en charge les personnes décédées, prépare et assiste les médecins pour les autopsies et les examens de corps, gère l'accueil des entreprises de pompes funèbres. Selon le cadre réglementaire suivant : Circulaire DH/FH3 n° 97-520 du 23 juillet 1997 relative à l'étendue et aux limites des missions dévolues aux agents d'amphithéâtre et décrite par l'article 42 du décret n° 91-45 du 14 janvier 1991 portant statuts particuliers des personnels ouvriers, des conducteurs d'automobile, des conducteurs ambulanciers et des personnels d'entretien et de salubrité de la fonction publique hospitalière. Décret n° 2007-1188 du 3 août 2007 portant statut particulier du corps des aides-soignants et des agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière. Arrêté[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable opérationnel administratif et financier / Gestionnaire de production (H&F) Lieu : VALENCE (26) Type de poste : Temps plein Contrat : CDI A propos de nous : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. En véritable bras droit de la direction, vous aurez un rôle hybride entre la gestion opérationnelle des dossiers clients et l'appui stratégique au pilotage interne de l'entreprise. Gestion des clients et des projets : - Assurer le suivi et la satisfaction d'un portefeuille clients - Superviser et coordonner la production des dossiers administratifs et financiers (planning, organisation, points réguliers) - Démarrage des nouveaux dossiers clients (mise en place opérationnelle, cadrage initial) - Tarification client (en lien avec la direction) - Suivi administratif et financier de dossiers clients - Suivi de la trésorerie - Relance[...]

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Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Agroalimentaire

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Le groupe CAP MECHANT, acteur incontournable de la restauration réunionnaise recherche un(e) Technicien(ne) informatique en alternance. Le lieu de travail est basé à Etang Salé. Vous aimez les challenges, alors rejoignez notre équipe ! Vos principales missions seront les suivantes : 1. Assistance et support aux utilisateurs - Assurer l'assistance de niveau 1 (et ponctuellement niveau 2) auprès des utilisateurs. - Réceptionner, qualifier et suivre les incidents et demandes. - Guider les utilisateurs dans la résolution de leurs problèmes ou prendre le contrôle à distance si nécessaire. 2. Installation et maintenance des postes de travail - Installer, configurer et maintenir les postes de travail, périphériques et équipements informatiques. - Déployer et mettre à jour les logiciels et systèmes (mises à jour Windows, antivirus, ERP, etc.). - Effectuer la maintenance préventive et corrective des postes informatiques et imprimantes. - Créer, modifier et supprimer les comptes utilisateurs et adresses mail. - Gérer les droits d'accès (réseaux, Active Directory, applications). 3. Réseau et infrastructure - Participer à la mise en place, à la configuration et au dépannage des équipements[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Date limite de candidature le 8 octobre, merci de postuler avec CV et LETTRE DE MOTIVATION * Suite à mouvement d'effectif, nous recrutons 1 à 2 postes de Gestionnaire conseil allocataires sur Saint-Claude, dès le 30 octobre 2025 - avec démarrage de formation le 03/11. Cette formation sera dispensée entre novembre 2025 et juillet 2026. Il faudra prévoir des déplacements à Belfort et Vesoul au cours des mois de novembre 2025, février, mars et mai 2026. Les gestionnaires conseil allocataires (GCA) ont pour mission de garantir l'accès aux droits des allocataires et leur orientation auprès des différentes institutions sociales dans le cadre d'une approche globale des situations rencontrées. Dans ce contexte, les gestionnaires conseil allocataires sont chargés : - D'analyser et traiter les dossiers des allocataires jusqu'à leur résolution et suivre toutes leurs évolutions, - De veiller à la qualité des dossiers en fiabilisant les données, en détectant et analysant les anomalies, - De renseigner, orienter et conseiller les allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et aux institutions et services sociaux, - De promouvoir l'ensemble des offres de services[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. L'APAJH04 promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son Entreprise Adaptée Lou Jas : Un(e) Employé(e) Polycompétent(e) de Restauration Chauffeur-livreur CDD renouvelable à 0.69 ETP (24h/semaine) Du 10/09/2025 au 31/12/2025 1. Missions : L'employé Polycompétent de restauration exerce son activité dans établissement de restauration collective. Il est chargé de satisfaire les clients, petits et grands par un service, un produit et un accueil de qualité. 2. Activités : L'Employé Polycompétent de restauration (niveau II) effectue les tâches suivantes : - Livraisons des repas dans des containers auprès[...]

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Secrétaire juridique

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION / ACTIVITES : Votre mission principale est de préparer les dossiers appelés devant les juridictions du pôle social de première et de seconde instance, de rédiger des conclusions pour défendre les intérêts de la CPAM et les décisions prises par l'organisme. Vous participez à l'effort d'amélioration continue des services métiers par un retour actif sur les dossiers les concernant ou pour répondre à leur sollicitation sur différents aspects du droit et son application concrète. Vos missions consistent également a effectué des recherches juridiques, réglementaires pour entretenir vos connaissances en assurant une veille, et des tâches d'assistanat juridique pour assurer la bonne conduite des dossiers. Dans le cadre de la réalisation de vos missions, vous serez en contact avec nos partenaires : avocats, juridictions, huissiers de justice. COMPETENCES : - Vous possédez une bonne compréhension et une capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence. - Vous disposez d'un esprit d'analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus. - Vous savez développer une[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Prise de poste : 8 octobre 2025 Lieu de travail : Bagnoles de l'Orne (61) Convention collective FEHAP 51 Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser le diagnostic social à partir des entretiens et définir un plan d'action à court et moyen terme. - Évaluer les besoins sociaux et accompagner les patients dans leurs démarches administratives (droits sociaux, financiers, administratifs). - Informer et conseiller sur les droits, recours, devoirs et procédures liés aux situations de précarité sociale. - Assurer la coordination avec les institutions, services sociaux et médico-sociaux du territoire. - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du CMPR ainsi qu'avec les partenaires extérieurs (organismes, associations...). - Participer activement aux réunions d'équipes, projets et objectifs de l'établissement. Votre profil : - Diplôme d'État d'assistant(e) de service social obligatoire. - Une première expérience en établissement de santé serait un atout. - Bon relationnel, sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie, adaptabilité et rigueur, avec de solides capacités d'analyse et de synthèse. - Maîtrise des dispositifs sociaux[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

*** Pour candidater, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet (10 lignes a minima). A défaut, votre candidature sera rejetée. *** Rattaché(e) au directeur, le secteur Ressources Humaines et Formation Professionnelle a pour missions principales: la gestion administrative des collaborateurs de la CPAM des Landes ; la réalisation de la paie dans le cadre de la mutualisation avec le Centre National de Gestion de la Paie de Bordeaux ; la gestion de la formation professionnelle ; la gestion du processus de recrutement ; le suivi budgétaire en lien avec ses activités ; l'appui à la direction concernant les relations sociales. Vos missions: vous assurez l'ensemble des actes de gestion administrative et/ou de gestion des emplois et des carrières concernant la situation individuelle des salariés sur: - la rémunération, - les charges sociales/déclarations, - la gestion de la mutuelle, - la commande des titres restaurants, - les primes de fonctions, - la gestion des embauches et des départs, - les éléments de salaire annexes : prime de crèche, frais de déplacement. vous assurez la fiabilité des données produites ; vous conseillez et[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité de la directrice de pôle et de la cheffe de service, et en lien avec les référents de parcours des stagiaires, vous interviendrez, dans le cadre d'accompagnements individuels et/ou d'ateliers collectifs, auprès de l'ensemble des jeunes sur l'accompagnement social, accès aux droits, citoyenneté, et accès à la culture comme support de médiation. Vous pourrez également : - contribuer aux projets collectifs : création et production par les stagiaires, dans un temps imparti avec des contraintes matérielles, temporelles et financières. - assurer de la médiation culturelle : mise en place d'activités hors les murs en s'appuyant sur des événements locaux et culturels. MISSIONS : - Favoriser le développement de l'autonomie et levée des freins à l'accès à l'emploi ou à la formation, - Concevoir, organiser et animer des activités socio-culturelles : sportives, culturelles, citoyennes - Faire découvrir le territoire, accompagner les jeunes sur l'accès à la citoyenneté, accès aux droits, mobilité, - Conduire et animer des projets collectifs en partenariats avec des structures du territoire - Animer des ateliers collectifs - Suivre en individuel de stagiaires[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'association "Aide aux mères et aux familles à domicile IDF Sud et Ouest " (https://www.aide-familles-domicile.fr) recherche un(e) gestionnaire paie en CDI sur Sceaux (92). Basé(e) au siège, vous intégrerez une équipe financière composée d'un Responsable Administratif et Financier (RAF) et d'une Chargée de Facturation/Recouvrement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines (RRH) dans un esprit d'équipe convivial et dynamique. Votre mission ? Piloter la paie pour un effectif de 100 collaborateurs (en croissance) et contribuer activement à la refonte et à l'optimisation de nos processus paie. La gestion de la paie pour les 100 collaborateurs de l'association : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie « Korrigan ». - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation,[...]

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LE POSTE: Rejoignez un cabinet d'avocats en pleine croissance et contribuez à son succès en occupant un rôle clé en tant qu'Assistant(e) Juridique. Vous serez le point de contact principal des clients et assurerez la gestion de dossiers sensibles avec professionnalisme. Vos missions au quotidien: - Accueil physique et téléphonique des clients: Soyez le visage et la voix du cabinet, en accueillant les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Gestion des dossiers: Gérez un portefeuille d'environ 100 dossiers en cours toute l'année, en assurant un suivi rigoureux et une organisation exemplaire. - Rédaction des courriers: Rédigez des courriers professionnels de qualité, en veillant à respecter les normes juridiques et les délais impartis. - Gestion des règlements et de la facturation: Assurez un suivi rigoureux des règlements et de la facturation, en veillant à la bonne gestion de la trésorerie. En rejoignant le cabinet de notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de croissance professionnelle. Notre client offre un statut d'Agent de maîtrise, une rémunération brute annuelle de 28-30K€ selon votre profil et votre expérience,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Missions permanentes : § Informer et conseiller sur les droits et les formalités nécessaires pour l'obtention d'aides. § Accompagner les personnes qui sont confrontées à des difficultés sociales. § Soutenir le développement des capacités des personnes à maintenir ou restaurer leur autonomie. § Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. § Assurer la médiation des relations avec le patient, son entourage et les différents partenaires extérieurs. § Assurer la veille spécifique à son domaine d'activité. Missions principales : § Favoriser l'accès aux soins : couverture sociale, maintien des droits, équipement coûteux. § Favoriser l'accès aux prestations sociales. § Organiser la sortie d'hospitalisation : aides à domicile, accueil en établissement. § Garantir la protection juridique des personnes. § Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de synthèse afin d'éclairer les soignants sur la situation sociale des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : § Identifier et analyser les situations complexes et définir les actions appropriées. § Conduire des entretiens d'aide avec une écoute[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recrutons : Responsable Ressources Humaines (H/F) Vous aimez allier stratégie, proximité et accompagnement des équipes ? Vous avez envie de piloter les projets RH d'un groupe en plein développement et de donner du sens à vos missions ? Que vous soyez un(e) expert(e) confirmé(e) ou un(e) professionnel(le) prêt(e) à franchir un cap, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission (si vous l'acceptez) : Le/la Responsable Ressources Humaines met en œuvre la politique RH de l'entreprise sur son périmètre. Vous pilotez la gestion administrative et la paie, participez activement au recrutement et contribuez à l'amélioration continue des processus RH, tout en encadrant l'équipe RH au quotidien. Concrètement, vous allez : - Encadrer, accompagner et développer votre équipe. - Superviser la gestion administrative du personnel et le suivi de la paie. - Participer et/ou superviser les recrutements, de la définition du besoin à l'intégration. - Contribuer au développement des compétences et au suivi des entretiens. - Participer à des projets RH transverses (digitalisation, QVT, amélioration continue des process). Profil recherché : - Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines. -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste Nous recherchons un assistant socio-éducatif (H/F) engagé et motivé pour rejoindre notre équipe dès que possible. Service de rattachement : direction des soins Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : directrice des soins, cadre supérieur de santé Liaisons fonctionnelles : tout personnel médical, paramédical et administratif Mobilité possible sur les 4 sites des HCB (Beaune, Nuits St Georges, Seurre, Arnay-Le-Duc) Horaires de travail : 9h-17h. Adaptation aux contraintes institutionnelles et aux besoins des patients. Congés : 15 RTT dont 1 jour de solidarité. CA 26 + 2 CH Moyens mis à disposition : Un bureau, lieu de consultation, outil informatique, téléphone, véhicule de service Missions du poste : L'assistant social en milieu hospitalier met en adéquation le projet médical et social du patient afin de préparer sa sortie dans les meilleures conditions. Il intervient dès lors que l'hospitalisation crée un déséquilibre dans la vie du patient sur le plan familial, financier, professionnel et social. Missions principales : Il a pour mission d'évaluer la situation des personnes accueillies et leur entourage, de conseiller, d'orienter et[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Basse-Pointe, 97, Martinique, -1

Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 à 18 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lamentin, 97, Martinique, -1

Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 à 18 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CODASE recrute pour son service Dispositif Intégré un.e chef.ffe de service en CDI à temps partiel (80%). Jours travaillés : Lundis, mardis, jeudis et vendredis. Localisation : Saint-Martin-d'Hères CONTEXTE : Le Dispositif Intégré du Chalet Langevin accompagne des enfants en situation de handicap de 6 à 16 ans ayant des Troubles Neurodéveloppementaux et ou ayant vécu des psycho traumatismes. La mission principale du Dispositif est de favoriser l'autonomie en mettant en œuvre les compensations nécessaires pour permettre le maintien dans les dispositifs de droit commun. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe interdisciplinaire stable, le ou la chef.ffe de service seconde la directrice de l'établissement dans l'organisation du dispositif. Il/elle l'aide à mettre en oeuvre le projet d'établissement et la démarche qualité, en tenant compte du projet personnel de l'enfant et de ses besoins. Il/elle garantit les droits et obligations des enfants, des représentants légaux et s'assure du respect des règles de sécurité dans les accompagnements. Il/elle veille aux bonnes conditions d'accueil et de bientraitance des enfants et des professionnels. En lien avec la directrice,[...]

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Responsable du service des assemblées

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Au sein de la Direction Générale Adjointe Fonctions supports et Ressources, la Direction des Affaires Juridiques et de l'Administration Générale recrute un(e) gestionnaire des assemblées h/f. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du service des assemblées et de l'administration générale, vous assurez la gestion administrative des assemblées pour le fonctionnement des différentes instances de l'EPCI : organisation, tenue et suivi des réunions (Conseil, Bureau, etc). Ainsi, vos missions seront les suivantes : o Assurer la gestion administrative liée à la tenue des différentes instances de l'EPCI (Conseil, Bureau, etc) : - Préparer les réunions (planning, rédaction des ordres du jour, modification et mise au point des rapports transmis par les services, convocations, organisation matérielle, etc.), - Participer aux réunions des instances de l'EPCI, - Rédiger les compte-rendu de réunion. Assurer la gestion administrative liée au fonctionnement des assemblées : - Rédiger certains arrêtés et certaines décisions du Président, en lien avec la responsable du service, - Modifier et mettre au point les décisions du Président transmises par les services, - Publier les actes[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jory, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ville de 8 400 habitants, la ville de Saint-Jory connait une forte croissance résidentielle et démographique. Porte d'entrée Nord de Toulouse Métropole, la ville offre les atouts d'une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé, entre Hers et Garonne, traversée par le Canal des Deux Mers, tout en étant bien desservie par les réseaux autoroutiers et de transport public (gare SNCF et Tisseo). La cuisine centrale de Saint-Jory produit jusqu'à 1 200 repas quotidiens, pour ses 4 écoles publiques et le CCAS (portage de repas à domicile) Finalité du poste : Sous la responsabilité du responsable de la restauration et de son adjointe, participer aux activités de production de repas, missions de réception des marchandises, distribution et service des repas, d'entretien des locaux et matériels de restauration Missions principales : - en cas d'affectation sur une cuisine satellite: - Service self : présentation des mets, maintien et remise en température des préparations culinaires, service des repas - Réception produit : (+1°C/+3°C) : entrées, légumes viandes, fromage, desserts, goûters - Vérification de l'étiquetage pour la traçabilité [...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e)e personne passionné(e) par l'hôtellerie restauration, qui a envie d'apprendre, d'évoluer mais aussi de s'investir et de participer à l'évolution d'un établissement riche en idées, ressources et possibilités. Missions : Sous la Direction du Maître d'Hôtel, vous œuvrez au service du restaurant étoilé le midi. Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation, êtes minutieux(se), organisé(e) et autonome. Vous êtes respectueux des horaires, du matériel mis à disposition mais aussi des procédures Accor ainsi que des procédures en interne. Les connaissances techniques du services en salle et au bar : accueil, prise des commandes, débarrassage, redressage, service des boissons, cocktails et mets... sont nécessaires, ainsi que celles du service de restauration étoilée. Attentif à la satisfaction de nos clients pendant toute la durée de leur séjour (Accueil, prise de congé.., vous savez anticiper les besoin des clients. Vous êtes également à l'écoute de vos responsables. Formation en interne assurée. Avantages : * Intéressement collectif (car on aime partager ) * Formation Cité Hôtels (l'éducation, c'est chic !) * Mutuelle avec ayants droits gratuits, garanties[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Dun-le-Palestel, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La structure recruter un/ une Cadre de santé. L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) Résidence Pierre Bazenerye est situé dans le centre-ville de Dun-le-Palestel. L'établissement possède 86 places d'hébergement permanent et 2 places d'hébergement temporaire. 12 places sont réservées à des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée (Unité d'hébergement pour personnes déambulantes). L'établissement possède également un pôle d'activité et de soins adaptés de 14 places. Il dispose de différents services : -hôtellerie -restauration (cuisine produite sur place) -animation -buanderie -soins -administratif -ménage DEFINITION DE LA FONCTION Planifier, organiser et coordonner les soins. Décliner le projet de soin institutionnel en développant la démarche qualité. Collaborer au pilotage stratégique. Manager l'équipe d'encadrement de proximité. ACTIVITES Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes Coordination et suivi de la prise en charge Elaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s),[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Warluis, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous intégrerez la filiale GT NORD , 240 salariés avec un parc de véhicules en propre, recherche son/sa Chargé(e) RH pour accompagner le développement de ses équipes et assurer le suivi RH quotidien. En étroite collaboration avec la directrice de filiale, l'équipe d'exploitation et avec le soutien des services RH du siège, vous pilotez la gestion administrative des Ressources Humaines au quotidien. Dans ce cadre, vous aurez notamment en charge : Administration du personnel & Pré-paie * Collecte et contrôle des éléments variables de paie * Suivi des absences, arrêts maladie et déclarations AT/MP * Gestion et suivi des entrées/sorties : intégrations administratives, suivi des dates de validité des documents obligatoires et formation règlementaires, suivi des fins de périodes d'essai, des fins de contrats * Gestion des visites médicales * Accompagnement des collaborateurs dans les événements personnels (départs en retraite, mariages, naissances, dossiers 1%,) Juridique & Relations sociales * Gestion des procédures de rupture de contrat (disciplinaire, inaptitude rupture conventionnelle,etc..) en coordination avec les fonctions support * Préparation et envoi des[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie s'impose comme un acteur clé de la santé mentale en France. Présente dans 8 départements, elle réunit plus de 6 000 collaborateurs et poursuit son développement pour offrir un accompagnement humain, innovant et de qualité. Rejoindre notre groupe, c'est : - Intégrer un réseau d'excellence en psychiatrie, médico-social et gériatrie. - Évoluer dans un environnement bienveillant, respectueux de ses professionnels. - Travailler au sein d'un établissement moderne, tourné vers l'innovation et la qualité des soins. - S'épanouir dans un cadre collaboratif et pluridisciplinaire. Situé à Privas, en plein cœur de l'Ardèche, notre établissement vous offre un cadre de vie exceptionnel entre nature préservée et dynamisme professionnel. VOS MISSIONS : Ce poste est à pourvoir au 01 novembre 2025. Sous la responsabilité de la Responsable RH - Pôle ADP et Paie, vous jouerez un rôle central dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel : Paie & déclarations sociales - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.) - Éditer les[...]

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Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé et vous aurez pour missions : * Réaliser des soins infirmiers destinés à maintenir, restaurer ou promouvoir la santé du patient. * Surveiller son état de santé et coordonner les soins pendant son hospitalisation et lors de sa sortie. * Agir, soit à son initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretien avec la famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins d'hygiène et de confort, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prises de constantes, injections.). * Evaluer le développement physique, et psychologique du patient, ainsi que son état de santé. Observer le comportement relationnel et social du patient. Profil recherché - Diplôme d'Etat de Puéricultrice/puériculteur - Avoir des connaissances sur les pathologies médicales et psychiatriques. et des connaissances en pharmacologie. - Connaissances du Droit des patients, droits des enfants - Savoir travailler en collaboration avec les équipes pluri professionnelles et savoir travailler en binôme - Expérience en service de Pédiatrie/Néonatologie est requis - Capacité à établir une relation[...]

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Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Le département de la Meuse recrute Un Chef de cuisine (H/F) pour le Collège Jean d'Allamont à Montmédy Rattaché au service Collèges de la Direction Éducation et Culture et, sous l'autorité fonctionnelle du Chef de l'établissement, le Chef de cuisine assure, avec l'aide du second de cuisine, la restauration scolaire de l'établissement. Missions : 1- ELABORER DES MENUS EQUILIBRES AU NIVEAU NUTRITIONNEL - Adapter les menus aux besoins nutritionnels des différents types de public en favorisant la découverte des nouveaux goûts - S'assurer de la faisabilité des menus en fonction des contraintes matérielles, techniques, humaines et financières - Prendre connaissance des produits du marché et des promotions - Conseiller sur le choix des produits - Préconiser des évolutions dans les menus au regard de la consommation et du taux de satisfaction des publics concernés 2- ORGANISER LE SERVICE DE RESTAURATION - Etablir une planification, à minima, hebdomadaire de l'activité - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et du matériel - Prévoir les commandes - Réceptionner les denrées et vérifier leur conformité quantitative et qualitative - Gérer l'inventaire permanent des stocks -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! La résidence sociale de Poitiers accueille des personnes fragilisées soit au niveau familial (divorces, violences conjugales ...) soit au niveau des ressources et de l'emploi au sein d'un lieu d'hébergement. C'est un dispositif d'insertion ou de réinsertion sociale. Sous la responsabilité du responsable d'hébergement, vous serez plus particulièrement en charge de : -Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement; -Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement.); -Développer[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Chécy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Responsable Administration du personnel et Paie, vous avez pour mission de recueillir, traiter et contrôler les éléments constitutifs de la rémunération, d'appliquer des procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel, en traitant le processus de paie dans son intégralité pour un portefeuille multisites. Vos principales activités Vous analysez toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, maladie, augmentation, acomptes, Tickets restaurant.). Vous établissez et contrôlez les bulletins de paie (environ 300 paies, multi-établissements) Vous réalisez les calculs spécifiques (simulation d'indemnités de départ, solde de tout compte, .). Vous traitez les dossiers longue maladie / incapacité en relation avec l'assureur et effectuez le suivi de la subrogation des arrêts de travail. Vous participez à la déclaration des charges sociales (DSN) et le calcul des provisions. Vous veillez à l'application du droit social, du droit du travail et respectez les procédures existantes. Vous communiquez et répondez aux collaborateurs sur les sujets paie ou tout autres demandes[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un cadre de travail bienveillant et convivial, où la qualité de vie au travail est une priorité Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier Un salaire attractif, avec des avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et s'amuser ensemble ! Des perspectives d'évolution et une forte stabilité dans l'emploi Vos missions principales : * Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients * Administration du personnel : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail * Suivi des charges sociales : Veiller à la conformité[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alençon, 61, Orne, Normandie

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un cadre de travail bienveillant et convivial, où la qualité de vie au travail est une priorité Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier Un salaire attractif, avec des avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et s'amuser ensemble ! Des perspectives d'évolution et une forte stabilité dans l'emploi Vos missions principales : * Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients * Administration du personnel : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail * Suivi des charges sociales : Veiller à la conformité[...]

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Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Enseignement - Formation

Pézenas, 34, Hérault, Occitanie

Offre d'emploi : Accompagnant d'Élèves en Situation de Handicap (AESH) au sein d'un Lycée Public de Pézenas - CDD Temps partiel de 24h/semaine - Poste à pourvoir dès le 01/10/2025 Contrat évolutif après 3 ans . (services à temps partiel comptabilisés comme temps plein). Rémunération : 950 € nets par mois, supplément familial de traitement. Vos missions : Sous l'autorité du Proviseur et de la CPE et en lien avec l'équipe éducative, vous accompagnerez plusieurs élèves en situation de handicap (aide mutualisée) dans leur scolarité et leur vie quotidienne. Vous contribuerez à leur autonomie, inclusion et réussite éducative en : - Facilitant l'accès aux apprentissages : - Adaptant des supports pédagogiques (reformulation, outils numériques) en collaboration avec les enseignants. - Stimulant l'attention et leur participation en classe. - Aidant aux devoirs ou aux activités scolaires, y compris lors des sorties pédagogiques ou stages. - Favorisant la vie sociale et relationnelle : Encouragement des interactions avec les pairs et les adultes. Vous participerez aux activités associatives (ALESA) et aux temps périscolaires. Sensibilisation de la communauté éducative aux spécificités[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un cadre de travail bienveillant et convivial, où la qualité de vie au travail est une priorité Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier Un salaire attractif, avec des avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et s'amuser ensemble ! Des perspectives d'évolution et une forte stabilité dans l'emploi Vos missions principales : * Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients * Administration du personnel : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail * Suivi des charges sociales : Veiller à la conformité[...]

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Juriste d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur dans le domaine des assurances sur le bassin de Laval, un profil de Juriste gestionnaire en sinistre corporel, dès que possible jusqu'à fin mai 2026. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des missions suivantes : - Analyse juridique de dossiers sinistres automobile corporel (étude déclarations, évaluation recevabilité selon garanties contractuelles et cadre légal, détermination du cadre juridique, mesures d'expertise) - Gestion des indemnisations (missions experts, calcul indemnités des victimes selon règles conventionnelles (IRSA, IRCA) et juridiques. - Gestion de la relation téléphonique avec assurés, victimes, différents intermédiaires. Informer, expliquer, répondre. - Négociation et réglement amiable avec les parties prenantes (victimes, avocats, assureurs) pour parvenir à une juste indemnisation. Salaire et avantages : * Rémunération : 32 K annuel brut * Horaires : 8h-19h (plage horaire) du lundi au vendredi, moyenne de 7h par jour, à convenir avec le manager * 13ème mois * Restaurant d'entreprise * Indemnité transport Diplômé(e)en droit des Assurances de niveau Master 1/ 2 ou d'un diplôme[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Art - Culture - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité de l'Administrateur Adjoint, l'assistant.e paies est chargé.e de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié permanent et non-permanent (CDD et Intermittents du spectacles), afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Il/Elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés.) et notamment : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.), - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (LégiePaye), - Préparer les déclarations fiscales et sociales du Théâtre (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance), - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, - Préparer la DSN (déclaration sociale nominative), gestion mensuelle et transmission des données du Théâtre pour[...]

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Juriste de contentieux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charenton-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client filiale du Groupe BPCE, intervient dans le financement des biens d'équipement et de l'immobilier professionnel au travers de cinq métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et la location longue durée Rattaché/e à une Responsable, vos missions en tant que Juriste Contentieux F/H sont les suivantes : *Gérer les actions permettant de recouvrer les créances hors procédures collectives : - Analyser les dossiers en tenant compte de la situation financière du client et de la valorisation des actifs afin de définir une stratégie - Constituer des dossiers en cas de refus et les transmettre aux avocats afin d'engager une procédure judiciaire et suivre les étapes judiciaires en collaboration avec l'avocat - Négocier et effectuer des réaménagements de contrats - Assurer le suivi dans le cadre des procédures amiables *Gérer les actions permettant de recouvrer les créances dans le cadre des procédures collectives : - Déclarer les créances dans le respect des délais légaux - Suivre le bon règlement des loyers en cas de poursuite du contrat, relancer, résilier - Prendre des décisions[...]

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bernin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CFR est un cabinet spécialisé dans le domaine de la création et l'accompagnement de start-up et de PME innovantes. Le cabinet, créé en 2006, propose un accompagnement personnalisé aux entreprises principalement innovantes : - Accompagnement juridique du porteur de projet innovant en phase de création de sa structure puis en phase de développement, - Conseil stratégique en propriété intellectuelle, - Accompagnement dans le domaine des contrats et la rédaction d'accords en français et en anglais. CFR se positionne en « service juridique externalisé ». Son équipe assure le suivi juridique de plusieurs dizaines de start-up et PME innovantes dans tous les domaines, technique et scientifique. Sous la responsabilité de la Juriste en charge du droit des sociétés, en interaction directe avec les clients vous aurez pour missions : - Rédaction d'actes : statuts, PV d'assemblées, approbations de comptes, etc. - Modifications statuaires, transfert siège, ouverture établissement secondaire, changement mandataires, cessions d'actions, etc. - Formalités liées à la création et à la vie de l'entreprise, . - Contact avec les greffes, services des impôts ou tout autre organisme, -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Ossun, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le respect des droits et libertés des personnes, vous devez présenter de réelles compétences professionnelles telles que : - Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité (selon la préconisation médicale et les consignes), des soins d'hygiène et de confort aux personnes dans le respect de leurs droits et de la dignité - Surveiller l'état de santé des résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Entretenir les espaces de vie des résidents Conditions d'emploi - Journées de 5h : 7h-12h20 incluant une pause de 0h20 à 10h10. Semaine 1 : les mercredi, jeudi et vendredi Semaine 2 : les lundi, mardi, samedi et dimanche Travail un week-end sur deux. - Mutuelle - ASC - Restauration d'entreprise - Plan de formation Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025

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Auditeur / Auditrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre cabinet situé sur Orléans centre est à la recherche d'un Assistant Audit h/f pour compléter ses équipes. Vos missions Vous interviendrez sur des missions d'audit légal, mais également sur des missions ponctuelles (commissariat aux apports, audit d'acquisition etc..). Notre organisation vous permet, sous la coordination et la supervision d'un responsable de mission, de vous impliquer réellement dans la gestion des dossiers et de participer pleinement aux travaux d'audit dans le cadre d'une équipe structurée. Des interventions dans les métiers de l'expertise- comptable peuvent vous être proposées afin d'enrichir le contenu de votre expérience professionnelle. Votre profil Titulaire au minimum d'un bac +4/5 en école de Commerce, Audit ou Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience sur un poste identique en cabinet. Vous possédez de solides bases en comptabilité générale, droit des sociétés et fiscalité et avez une bonne sensibilité informatique. Rémunération fixe négociable en fonction du profil, vous profiterez également de nombreux avantages salariaux (primes annuelles, RTT, tickets restaurants, mutuelle prise en charge, indemnité de trajets, CE,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

L'ADPEP 51 recrute 2 intervenants pour son Espace rencontre. Temps partiel : 0.7 ETP (mercredi, vendredi, samedi) Poste à pourvoir courant septembre 2025 Vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). - Vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants - Vous intervenez auprès de l'enfant et des parents dans la reconstruction du lien et permettre la restauration d'un dialogue direct entre l'enfant et son parent - Vous formalisez par écrit les observations à l'issue du droit de visite - Vous participez aux réunions d'équipe, séance d'analyse de la pratique, temps de formation - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Entreprise : L'UES CARLES ENTREPRISES, dont fait partie la SCAE, (Société Corse d'Applications des Energies) spécialiste de l'installation électrique courants forts et courants faibles, regroupant également en son sein 4 autres entreprises (bureau d'études, maintenance), et des établissements secondaires, implantés en Corse et PACA. Recherche pour un remplacement (congé maternité) au sein de son siège social basé en Haute-Corse, à Borgo : un responsable RH (H/F). Poste et missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la politique RH et accompagnez les équipes dans leur quotidien. Vous gérerez un effectif permanent de 130 salariés avec l'aide d'une assistante. Vous serez l'interlocuteur privilégié des responsables d'agence que vous conseillerez dans la gestion individuelle et/ou collective de leurs équipes et aurez pour missions principales : - la supervision de la paie et des déclarations sociales ainsi que de la gestion administrative RH - le recrutement interne et externe - la rédaction des documents contractuels et des mesures disciplinaires - la supervision des plans de formation, - le conseil aux opérationnels et la communication RH[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Agroalimentaire

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui met le bien-être de ses salariés au coeur de sa stratégie ? Vous aimez le contact avec les clients, le pilotage et la gestion ? Vous recherchez un métier polyvalent dans un environnement convivial et stimulant ? >> Rejoignez-nous ! Présente depuis plus de 25 ans sur le territoire Nantais la « Brasserie du Bouffay » s'est fortement développée localement au sein du CHR (Café, Hôtel, Restaurant), de la grande distribution, évènements culturels et festifs (festivals, fêtes privées et associatives). L'entreprise s'est inscrite dans une démarche RSE depuis 2015. En s'appuyant sur les 5 piliers de cet engagement (Social, Environnemental, Économique, Territoire, Gouvernance) la Brasserie du Bouffay s'affirme par une forte identité collective en interne (repas en commun, répartition et planning des taches réalisés par les acteurs) ainsi qu'un lien important avec le milieu associatif et culturel local. Ce poste est proposé en temps partiel (24h hebdo) ou peut s'envisager à temps plein en rajoutant des missions d'Administration des Ventes (saisie de commandes, préparation de commandes, accueil et interaction clients etc.) ou de Communication[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lavau, 10, Aube, Grand Est

Mission : Intégré(e) à une équipe de gestionnaires paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'adhérents, relevant de conventions collectives variées. À ce titre, vos responsabilités incluent : - L'élaboration et la vérification des bulletins de paie - Les déclarations sociales - La gestion des congés payés et des RTT - Le suivi des absences (maladie, maternité, paternité, etc.) - La gestion des frais professionnels et des déplacements - Un premier niveau de conseil en droit social : - Informations sur l'application des conventions collectives - Appui aux adhérents dans la gestion quotidienne de leurs obligations sociales En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e), vous accompagnez vos adhérents avec professionnalisme, écoute et pédagogie. Profil : - Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT ou Licence professionnelle en RH, paie ou droit social) - Une première expérience en gestion de la paie en cabinet ou entreprise est un atout - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel - Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez évoluer dans un environnement où la relation client est au cœur de votre métier Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui[...]

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons une personne entre 18 et 25 ans pour débuter une formation d'apprentissage dans notre établissement. L'objectif : Former de A à Z, notre futur bras droit pour gérer notre établissement (Restaurant moyenne/haute gamme) 2 formations possibles en fonction de votre niveau scolaire initial (CAP ou BEP).

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aubin, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les Iris est un EHPAD situé à Saint-Aubin avec une capacité d'accueil de 40 résidents. Chaque chambre est dotée d'un balcon-fenêtre de plain-pied donnant sur un extérieur calme et verdoyant. Cet EHPAD est doté d'une Unité Psychiatrique de la Personne Agée (UPPA) ouverte avec un capacitaire de 18 résidents, hébergeant des résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés, avec un projet orienté sur la cité. Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD. Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, pharmacie, restauration et autres. Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et[...]

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Directeur / Directrice de site logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Steinbrunn-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Adjoint(e) de Directrice de Site & Gouvernant(e) - Domaine du Kaegy Le Domaine du Kaegy, villa hôtelière de prestige spécialisée dans l'organisation de mariages, séminaires, événements d'entreprise et dotée d'une restauration gastronomique ainsi que de 5 suites de luxe, recherche son/sa futur(e) Adjoint(e) de Directrice de Site & Gouvernant(e). Missions principales En véritable bras droit du Directeur de Site, vous assurez la gestion opérationnelle et la gouvernance du domaine : - Management & coordination : encadrer et superviser les équipes (accueil, restauration, housekeeping, technique), relayer les directives de la direction et garantir le respect des standards haut de gamme. - Organisation des événements : participer activement à la préparation et au suivi des mariages, séminaires et événements d'entreprise, en assurant la satisfaction d'une clientèle exigeante française et internationale. - Restauration & gastronomie : collaborer avec le chef de cuisine pour maintenir un service gastronomique d'excellence. - Hébergement & gouvernance : assurer la responsabilité complète des 5 suites (accueil, propreté, entretien, confort), coordonner l'équipe housekeeping et[...]